Pensión Wsib después de los 65 años
Contenido
El trabajador que sufre una incapacidad permanente como consecuencia de un accidente de trabajo tiene derecho a una prestación por incapacidad permanente mientras dure la misma. La prestación por incapacidad permanente se basa en los ingresos del trabajador antes de la lesión y en el grado de incapacidad.
Si la incapacidad permanente de un trabajador es consecuencia de un accidente de trabajo ocurrido antes del 1 de abril de 1985, los ingresos brutos medios anteriores a la lesión se basan en los ingresos brutos del trabajador procedentes de la empresa del accidente durante los 12 meses, o cualquier periodo de tiempo inferior, inmediatamente anteriores al accidente.
Si la incapacidad permanente del trabajador es consecuencia de un accidente de trabajo ocurrido entre el 1 de abril de 1985 y el 1 de enero de 1990, los ingresos brutos medios anteriores a la lesión se basan en el salario diario o por hora del trabajador en la empresa del accidente. En algunos casos, los ingresos brutos medios anteriores a la lesión pueden basarse en los ingresos brutos de un año antes del accidente; para más información, véase el documento 18-06-01, Cálculo de las prestaciones por incapacidad total temporal.
Prestaciones de incapacidad permanente Wsib
Invalidez total: Se le considera totalmente incapacitado si, debido a una enfermedad o a una lesión corporal accidental, no puede realizar las tareas materiales y sustanciales de su ocupación. Tras 24 meses de prestaciones, se le considera totalmente incapacitado si no puede realizar las tareas materiales y sustanciales de cualquier ocupación para la que esté razonablemente capacitado por su educación, formación o experiencia.
Incapacidad parcial: Se le considera parcialmente incapacitado si, debido a una enfermedad o a una lesión corporal accidental, no puede realizar las tareas materiales y sustanciales de su ocupación a tiempo completo, pero puede trabajar en su propia ocupación a tiempo parcial o en otra ocupación a tiempo completo o parcial.
La prestación mensual pagada a un afiliado parcialmente incapacitado es igual al porcentaje de los ingresos básicos perdidos antes de la incapacidad, multiplicado por la prestación que se habría pagado si el afiliado estuviera totalmente incapacitado. Sin embargo, si los ingresos del afiliado con discapacidad parcial son inferiores al 20 % de los ingresos anteriores a la discapacidad, las prestaciones se abonarán como si el afiliado estuviera totalmente discapacitado.
Ejemplos de incapacidad temporal parcial
Para recibir estas prestaciones, debe padecer una afección mental o física grave y prolongada según la definición de la legislación sobre el CPP. Su afección debe ser grave y prolongada en el momento de presentar la solicitud.
Una ocupación es cualquier profesión o trabajo que una persona pueda realizar para ganarse la vida. Si el importe total anual de los ingresos de este trabajo es superior a 12 veces la cuantía máxima mensual de la prestación por incapacidad CPP, se considera que el trabajo es sustancialmente lucrativo.
Si esta es su situación, puede tener derecho a percibir una prestación de incapacidad posterior a la jubilación CPP además de su pensión de jubilación. El importe de la prestación de invalidez posterior a la jubilación es igual a la parte a tanto alzado de la prestación de invalidez y aumentará en enero de cada año con el coste de la vida. En 2022 es de 524,64 dólares.
Si ha dejado de trabajar o ha trabajado menos para cuidar de un hijo menor de 7 años, la disposición sobre la crianza de los hijos puede ayudarle a obtener las prestaciones de incapacidad del CPP o a aumentar la cuantía de su prestación. La disposición sobre la crianza de los hijos le permite no contabilizar un período de bajos ingresos o de ausencia de ingresos cuando estaba criando a su hijo.
Las prestaciones por incapacidad temporal total entran en vigor
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El programa hace hincapié en la vuelta al trabajo lo antes posible y en la rehabilitación del trabajador-paciente tanto durante como después del periodo de curación. Los empresarios asegurados deben informar de las lesiones a su compañía de seguros de compensación laboral en los siete días siguientes a cualquier accidente que cause más de tres días de incapacidad.
Un informe médico que verifique los detalles de la lesión o enfermedad forma parte del expediente de cada reclamación. Este informe médico es muy importante porque es utilizado por los empleadores autoasegurados, las compañías de seguros y la División de WC para determinar la elegibilidad para la compensación. El informe médico sobre el accidente de trabajo (formulario WKC-16) se utiliza para determinar la cuantía de las prestaciones de WC pagadas para sustituir los salarios perdidos y la cobertura de los gastos médicos. El papel del médico también es vital para determinar la cuantía de la indemnización por incapacidad permanente y parcial que pueda haber.
